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申请香港优才计划,这6大评分标准可要看好了!
发布时间:2019/1/25 10:26:24   来源:乔鸿国际移民   点击:2447 次

广东快乐十分单双 www.uwj3.cn 文章原标题:申请香港优才计划,这6大评分标准可要看好了!

众所周知的是,申请香港优才是要通过打分的。自推出香港优才计划以来,香港入境处就有一套优才申请评分标准。但是到底该如何打分?很多客户朋友反映,看不懂自测评分表。

今天小编就来给大家讲解一下,香港优才自测评分的6大关键!

香港优才计划

香港优才计划评分

优秀人才入境计划(简称“优才计划”)是一项设有配额的移民吸纳计划,于2006年6月由香港入境处正式公布实施。这个计划旨在吸引全球高技术人才或优秀人才来港定居,藉以提升香港在全球市场的竞争力。

获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任,申请人须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度【综合计分制】和【成就计分制】的其中一套获取分数,满分为225分,80分以上即可申请并与其他申请人竞争配额。

除开有过人成就的名人、行业专家之外,一般的申请人都会选择通过综合计分制申请,而对于香港优才计划而言,打分非常重要,需要结合自身的优势。香港入境处给出的评分标准如下:

香港优才计划评分表

香港优才计划打分的六大关键

1、年龄
在年龄方面,需要按照申请人周岁年龄计算, 无论是主申还是18周岁以下子女,年龄锁定都是以拿到档案号时间为准(递交后1个月左右下档案号)。

2、个人学历
学位分数以及世界百强学校加分均以获得学位证为准,只有毕业证是不被认可的。针对于百强加分,无论是本科、硕士还是博士,任一为百强学校即可加30分。

值得注意的是,名誉学士、名誉硕士、名誉博士学位及由非国家认可或注册机构颁授的学位,一概不能获取分数。

3、工作经验相当于学位程度的工作经验:通常指机构内需由学历不低于学土学位程度者担任的职位,须为全职工作,工作年限从取得第一个学士及以上学位后开始算起。

高级职位的工作经验:通常指对机构整体绩效负责的职位。就小型公司而言,高级职位相当于董事会成员;就较大型公司或机构而言,高级职位则相当于部门主管或项目团队的领导。

香港优才计划

海外工作的定义:现国籍外地区的工作(外资企业、跨国公司都不叫海外工作,均不认可)。
4、语言能力
1)拥有良好的中文及英文水平,可获得20分;
2)拥有良好中文或英文水平外,也能流利应用不少于一种外国语言,可获得15分;
3)拥有良好中文(普通话或粤语)可获得10分。

就评估申请人的汉语或英语语言能力而言,申请人的母语为汉语(普通话或粤位)或英语,并且其是以汉语(普通话或粤语)或英语为官方语(或具同等地位)的国家地区的国民公民即可获得分数。

香港优才计划

如若不符合上述所说,对于英语能力加分,申请人需要有雅思平均分6分成绩单(学术A/培训G类均可,近2年内有效);或托福笔试550分/机考213分/网考80分。对于海外的申请人,想加中文能力加分,需要通过“普通话水平考试”并考取不低于及格的成绩。

5、家庭情况
有不少于一位香港直系亲属(父母、兄弟姐妹、子女)可以加分。

6、人才清单
香港入境处在2018年最新公布了一份人才清单,清单中共包括11项专业,符合资格的申请者可以在「优秀人才入境计划」的计分制下获得额外分数,旨在吸引来自世界各地的优秀人才,以更有效和聚焦的方式配合香港经济的高增值及多元化发展。

香港优才计划

香港优才加分人才清单

这11项专业包括:废物处理专家、资产管理专家、海运保险专家、精算师、数据科学家、网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产业专才、争议解决专才及业务交易律师。

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